ASÍ TRANSFORMAMOS TU VISIÓN EN RESULTADOS
Descubre nuestro proceso estratégico en 7 fases diseñadas para impulsar tu negocio.

ANÁLISIS ESTRATÉGICO Y DEFINICIÓN DE METAS
Sesión de inmersión con la alta dirección
Formulación de metas ambiciosas y medibles
Identificación de indicadores de éxito (KPIs)
Análisis en profundidad de información interna y externa
Mapeo de stakeholders y entrevistas focalizadas
Detección de brechas y barreras estructurales
DIAGNÓSTICO SISTÉMICO Y RECOPILACIÓN DE DATOS


FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS Y DISEÑO DE SOLUCIONES
Síntesis de hallazgos y selección de frameworks de referencia
Desarrollo de escenarios y modelos de rentabilidad
Diseño del plan integral
Revisión con el comité directivo
Refinamiento de propuestas
PRESENTACIÓN EJECUTIVA Y AJUSTE COLABORATIVO

Aprobación y formalización

IMPLEMENTACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
Puesta en marcha del plan maestro
Liderazgo transformacional y cultura de excelencia
Capacitación y mitigación de resistencias
Seguimiento constante de KPIs críticos
Evaluación de brechas y oportunidades emergentes
MONITOREO DE RESULTADOS Y REAJUSTE CONTINUO

Rendición de cuentas y transparencia

CONSOLIDACIÓN, OPTIMIZACIÓN Y MENTORÍA POSTERIOR
Informe final y transmisión de conocimiento
Optimización de prácticas y refuerzo de la cultura innovadora
Acompañamiento estratégico continuo


POLÍTICA DE TRABAJO
MAG&C se fundamenta en un modelo mixto de trabajo: priorizamos la descentralización geográfica, brindando a nuestros empleados la flexibilidad de trabajo remoto. Además, garantizamos un enfoque presencial cuando la excelencia de nuestros consultores se requiere en las instalaciones del cliente. Profesionalismo en cada dimensión laboral.
POLÍTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En MAG&C creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestra empresa se compromete a proporcionar un entorno inclusivo y diverso, donde cada individuo, sin importar su género, raza o condición social, tenga las mismas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Valoramos y respetamos la singularidad de cada persona y nos esforzamos por promover una cultura que fomente la equidad y la no discriminación. Juntos, creamos un espacio en el que el talento, el compromiso y la pasión son reconocidos y valorados sin prejuicios. En MAG&C, cada miembro de nuestro equipo tiene la oportunidad de alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito colectivo. Trabajamos unidos para construir un futuro más inclusivo y con igualdad de oportunidades para todos.